HR kontrolling főmunkatárs

Amiben számítunk rád:

• A Társaság létszám és személyi jellegű ráfordításokkal történő gazdálkodásában közreműködés.
• A létszámgazdálkodás keretében pozíciónkénti nyilvántartás vezetése, illetve annak nyomonkövetése, a szervezeti egységenkénti létszámkeretek kezelése, a pozíciókhoz rendelt alapbérek, megtakarítások nyilvántartása, kimutatások készítése.
• Bérfejlesztéssel kapcsolatos előkészítési feladatok elvégzése, eljárásrend kidolgozása, továbbá a végrehajtást követően az ellenőrzési, adatösszesítési feladatok végzése, jóváhagyásra történő elkészítése.
• Üzleti tervezési, várhatózási és beszámolókészítési feladatkörben a HR fejezetekhez szükséges információk összeállítása.
• A Társaság bér- és juttatási politikájának, struktúrájának kialakításában, motivációs rendszerének kidolgozásában, továbbfejlesztésében és működtetésében történő aktív közreműködés.
• Operatív HR kontrolling feladatok végzése.
• Adatszolgáltatások elkészítése, határidőre történő teljesítése (pl. tulajdonosi, ESG, stb.).
• HR támogatói feladatok ellátása, folyamatos kapcsolattartás útján szakszerű támogatás nyújtása a Társaság szervezeti egység vezetőinek, munkavállalóinak.
• Szakértői részvétel a Humánpolitikai igazgatóságot érintő fejlesztési, szabályozási feladatokban.
• Fluktuációszámítás, statisztikák, kimutatások készítése. SAP SuccessFactors működtetése.

Milyen a HR csapat?

• Az igazgatóságon belül az Emberi erőforrás menedzsment osztályra keressük leendő kollégánkat.
• Mivel országos vállalatként működünk, ezért vármegyék is fognak „hozzád tartozni”.
• Emellett szorosan együtt fogsz dolgozni az igazgatóság másik két szakterületével, a Munkaügyi osztállyal és a Képzésszervezési osztállyal. 

Hogyan fogsz dolgozni:

• Teljes munkaidőben.
• A munkavégzés helye: 1024 Budapest, Fényes Elek utca 7-13.

Mikor érdemes jelentkezned?

• Ha felsőfokú végzettséggel rendelkezel.
• Ha dolgoztál már HR, elsősorban HR kontrolling területen és erős az Excel tudásod, de emellett a klasszikus HR támogatói feladatokat is szívesen csinálod.
• Ha szívesen használsz HR szoftvereket és használtál már SAP HR-t.
• Ha szeretnél egy fiatalos, lendületes csapat tagja lenni.
• Előny, ha ismered a SAP SuccessFactors-t.

Miért érdemes hozzánk csatlakozni?

• Önálló, felelősségteljes munkakörben dolgozhatsz egy családbarát munkahelyen, ahol vállalati rendezvények és sportprogramok segítik a csapatszellem kialakulását. ⚽⚾🎾🎱🏸🏓🚴
• Alapbéren felül cafetéria és egyéb juttatások érhetők el.
• Munkádhoz céges laptopot és mobiltelefont biztosítunk.
• Számos izgalmas dologgal találkozhatsz, melyet eddig biztosan nem tudtál/nem gondoltál a Közútról.
• Az irodához közel van a Mammut bevásárlóközpont és sok szuper étterem, bisztró.
• A közutas életérzésért látogass el Face- és Insta-oldalunkra! Pontos információkat a www.kozut.hu oldalon találsz!

Mi fog történni miután jelentkeztél:

Ha a pályázatod felkelti az érdeklődésünket, akkor első körben egy telefonos előszűrésen fogsz részt venni, majd személyes találkozóra fogunk hívni a HR vezetőinkkel. Ez egy körülbelül 40-60 perces beszélgetés lesz a székházban, ahol az irodánk is van. Ezután lesz egy „harmadik forduló” is, ami egy otthon végezhető szakmai feladatot jelent. Ezután döntünk a felvételről.

Várjuk jelentkezésedet. Bruttó bérigényt minden esetben kérünk feltüntetni a jelentkezésnél!