A pályázat benyújtásakor a pályázó megadja a számára preferált leendő munkavégzési helyét, melyhez a 94 mérnökség, 19 megyei igazgatóság, és a Társaság budapesti központja széles választási lehetőséget nyújt. Az ösztöndíj összegének leendő munkavégzési hely szerint differenciálása előnybe helyezi a vidéki munkahelyet választó hallgatókat. A rotációs rendszernek köszönhetően az ösztöndíjasok, mérnök-gyakornokok megismerhetik egy nagyvállalat belső működését, kipróbálhatják magukat több szakterületen is.